Teamtraining – duurzaam samenwerken

  • Teambuilding met reflectie – ervaren wat in het team goed functioneert en waar teamgroei in het hier en nu mogelijk is.
  • Communicatiestijlen – communicatievaardigheden ontdekken bij elkaar, diversiteit waarderen en afstemmen zodat teamleden kunnen functioneren.
  • Feedback geven en ontvangen – Afstemming versterken, pro-actief communiceren, van fouten leren en een continu lerend team worden.
  • Teamtraining Traject – korte sessies die zo nu en dan herhaald worden om teamgroei vast te houden. Het beste van Team4Teams op afroep en op maat beschikbaar.

.

Teambuilding met reflectie

Teambuilding met reflectie een perfecte start in de teamtraining cyclus.
Met teambuilding oefent men het plezier van samenwerken.
Het vergroot het vermogen om bij veranderingen flexibel en creatief te blijven en ondersteunt resultaatgericht werken.
Periodiek onderhoud voor elk team.

Teambuilding met Reflectie

4 uur
  • Kennismaken met intro team oefening.
  • Verwachtingen delen.
  • Multi complexe team oefening met korte reflecties; hoe verwerft het team creativiteit?
  • Vooruit kijken en afspraken/huiswerk.
Naar de workshop

Teambuilding met Reflectie

6 uur
  • Kennismaken met intro team oefening.
  • Verwachtingen delen.
  • Multi complexe team oefening met korte reflecties; hoe verwerft het team creativiteit?
  • Schaal van Samenwerking.
  • Multi complexe team oefening met reflecties gericht op onderling vertrouwen of flexibiliteit.
  • Vooruit kijken en afspraken/huiswerk.
Naar de compacte training

Teambuilding met Reflectie

8 uur
  • Kennismaken met intro team oefening.
  • Afstemmen met metafoorkaarten.
  • Multi complexe team oefening met korte reflecties; hoe verwerft het team creativiteit?
  • Schaal van Samenwerking.
  • Schuiven op de Schaal.
  • Multi complexe team oefening met reflecties gericht op onderling vertrouwen of flexibiliteit.
  • Vooruit kijken en afspraken/huiswerk.
Naar de complete training

.

Communiceren met Stijl

Communicatiestijlen hèt aanbevolen vervolg in de teamtraining cyclus.
Met de teamtraining communicatiestijlen wordt zichtbaar gemaakt dat ieder teamlid communiceert met een focus voor ogen. Door de focus van elkaar te leren kennen verzachten tegenstellingen en wordt begrip vergroot.

Workshop Communicatie

1 dagdeel
  • Kennismaken met communicatiestijlen.
  • Communicatiestijlen test.
  • Stijlen bij elkaar ontdekken.
Naar de workshop

Training Communicatie

1 dag
  • Kennismaken met communicatiestijlen.
  • Communicatiestijlen test.
  • Stijlen bij elkaar ontdekken.
  • Feedback geven per stijlgroep.
  • Advies om de communicatie met een medewerkers te verbeteren.
Naar de training

Masterclass Communicatie

1 dag + 2 dagdelen
  • Kennismaken met communicatiestijlen.
  • Communicatiestijlen test.
  • Stijlen bij elkaar ontdekken.
  • Feedback geven per stijlgroep.
  • Advies om de communicatie met twee medewerkers te verbeteren.
  • Effecten bij teams onder druk.
  • Reizen door de stijlen.
  • Stijlen gebruiken om aan te sluiten bij klanten.
  • 2 uur nazorg 21 dagen nadien.
Naar de masterclass

.

Feedback geven en ontvangen

Feedback geven en ontvangen zodra het kan.
Bij feedback bouwt men (vooruit denkend) stap voor stap met inspiratie. In de voorgaande stappen is de spanning die in elk team aanwezig is verminderd.
Samen bouwen kan zodra er vertrouwen is, waardering voor iemands inzet en erkenning voor kwaliteiten. Daarom is de feedback stap een perfecte afsluiting.

Workshop Feedback

1 dagdeel
  • Teambuilding met ter plekken nagaan wat nodig is om de samenwerking te versterken.
  • Schaal van Samenwerking en feedback.
  • Feedback carrousel.
Naar de workshop

Training Feedback

1 dag
  • Inventariseren wat nodig is om de samenwerking in dit team op een hoger plan te tillen.
  • Schaal van Samenwerking en feedback.
  • Feedback carrousel.
  • Uitvoerig feedback delen met hulp van teambuildingsopdrachten.
Naar de training

Masterclass Feedback

1 dag + 2 dagdelen
  • 30 minuten voorgesprek pp.
  • Plan van aanpak om de samenwerking op een hoger plan te tillen.
  • Schaal van Samenwerking en feedback.
  • Feedback carrousel.
  • Uitvoerig en herhaald feedback delen met hulp van teambuildingsopdrachten.
  • Mindset naar positief teamleren.
  • 2 uur nagesprek tijdens een reguliere vergadering ± 3 weken later.
Naar de masterclass

.

Teamtraining traject - periodiek onderhoud

Periodiek onderhoud voor teams

Wellicht zag u bruikbare bouwstenen hierboven voor uw organisatie. Maar wilt u liever maatwerk, periodiek onderhoud voor een team en over precies dat wat op dit moment nodig is. Een teamtraining traject voorziet daarin. Korte interventies met tot doel periodiek onderhoud. Elke sessie met nieuwe positieve samenwerking versterkende tips.
Zo ontstaat een duurzaam samenwerkende bedrijfscultuur.

Teamtraining Traject

meerdere sessies
  • Maatwerk waarop teruggekomen wordt.
  • Alle teamtrainingwerkvormen elke sessie inzetbaar.
  • Laatste afstemming een dag tevoren. Zodat wat speelt op tafel komt.
  • De deelnemers ontvangen handige tools die aansluiten bij wat speelt.
  • 3 tot 5 sessies per jaar, met flexibele afspraken.
Contact