Teambuilding met reflectie

Teambuilding met reflectie

Een dagdeel of dag vol energie, plezier en echte ontmoetingen.
Tijdens Teambuilding met Reflectie gaat het team actief aan de slag met verrassende en uitdagende opdrachten. De opdrachten lijken eenvoudig – tot het team begint. Dan blijkt samenwerking, communicatie en afstemming cruciaal.
Iedereen kan meedoen: de werkvormen zijn afwisselend, luchtig en betekenisvol. Een ervaren begeleider stemt steeds af op het team en de doelen die centraal staan – van vertrouwen en verbinding tot creativiteit, flexibiliteit of omgaan met druk.

Reflectie maakt het verschil

Tussen de opdrachten door staan korte reflectiemomenten centraal. Hierin ontdekt het team patronen, kwaliteiten en kansen om anders samen te werken.
Zo ontstaan niet alleen plezier en verbinding, maar ook inzicht in wat er op de werkvloer speelt. De Schaal van Samenwerking kan desgewenst worden ingezet om concreet te maken hoe het team samenwerkt en waar ruimte ligt voor groei.

Meer tijd, meer diepgang

De duur van het programma bepaalt de intensiteit:

• 4 uur – Workshopvorm: actief, energiek en speels; ideaal als onderdeel van een teamdag of bijeenkomst.
• 6 uur – Clinicvorm: meer ruimte voor reflectie, begeleiding en gezamenlijke leerpunten.
• 8 uur – Trainingsvorm: volledige dag met extra verdieping, vertaalslag naar de werksituatie en individuele leerdoelen.

Hoe langer het programma, hoe meer ruimte er ontstaat om patronen te doorbreken, feedback te vertalen naar concrete acties en duurzame verandering in de samenwerking te stimuleren.

Resultaten

• Betere sfeer en meer verbinding binnen het team
• Inzicht in samenwerking en teamdynamiek
• Nieuwe energie en motivatie
• Direct toepasbare inzichten voor de praktijk

Praktisch

Het programma is binnen of buiten mogelijk, op elke gewenste locatie met voldoende ruimte.
Bij slecht weer kan (een deel) binnen plaatsvinden. Ook incompany wordt regelmatig gekozen.