In een zakelijke omgeving gaat het primair om winstgevendheid. Een team staat een werkgever daarbij terzijde. Het werk wordt uiteindelijk in teams gedaan. Er is voortdurend verandering, gewild, ongewild, verwacht, onverwacht. Een goed samenwerkend team en ook een goede samenwerking tussen de teams maakt het verschil. Aandacht voor het bereiken van een goede samenwerking is in steeds complexere organisaties de sleutel tot succes. Aandacht voor de samenwerking kost tijd en geld.
Geen aandacht kost meer, goede medewerkers vertrekken erdoor, de groei vertraagd.
Met teambuilding voor bedrijven stimuleert u de teamspirit.

Samenwerken in een commerciële setting

  • Samen sterk door specialisatie en (h)erkenning van ieders kwaliteiten.
  • De tegenstem op de werkvloer organiseren, horen en er gebruik van maken, om daarmee veranderingsprocessen te verbeteren en versnellen.
  • Ervaren medewerkers dreigen overvraagt te worden en nieuwe collega’s hebben begeleiding nodig. Hoe verbind je het enthousiasme (van nieuwe collega’s) en de ervaring (van ervaren medewerkers) zo dat overbelasting een ondersteuning van elkaar wordt? En medewerkers behouden blijven.
  • De samenwerking in teams versterken, hoe spreek je elkaar op een constructieve manier aan?
  • Hoe blijft feedback licht en leerzaam voor iedereen?
  • Verticale samenwerking, gebruikmaken van elkaars vaardigheden. Hoe kun je elkaars taal (en belangen) verstaan en gebruiken?

Met het doel; het vergroten van het bestaansrecht van de onderneming door de samenwerking te versterken.

Serieuze teambuilding in vier programma’s

Welk programma past bij uw vraag?

Met ervaringsleren de samenwerking zelf ervaren en verbeteren

Verrassende
uitkomsten door een praktische insteek

Een echte investering, met goede resultaten en betere verhoudingen

Bedrijfstrainingen zijn bovendien 
100% aftrekbaar

Inhoudelijke teambuilding binnen

Teambuilding met diepgang buiten

Een routekaart naar goed samenwerken

Welk gedrag herkent u op de Schaal van Samenwerking?

Schaal van Samenwerking waar staan we als team?

Welk gedrag herkent u van de Schaal? Is het gedrag dat u herkent het gedrag dat u ook wenst?
Waar moet het naartoe? De Schaal van Samenwerking die u hierboven ziet, is de routekaart naar goed samenwerken. De routekaart geeft inzicht (nu gelijk al) en is ook gereedschap om te werken aan een betere samenwerking. Dat gaat het beste en snelste samen.
Dus niet meer de leidinggevende alleen op cursus, maar samen met het team. Dat kost geld en dat werkt.

Over ons

Team4Teams is een groep enthousiaste, zelfstandige ondernemers die rond een gedeelde methodiek en werkwijze samenwerkt.

Ieder met een andere achtergrond en eigen expertise. Zo vullen wij elkaar aan en maken we elkaar beter. 

We onderscheiden kundige teamtrainers en ervaren teamcoaches. 

Serieuze teambuilding voor bedrijven noemen we het, met plezier en een positieve blik.

Ontdek meer Pijl rechts icoon